陳峯伸出手來。
歐陽濤審視般看着對方，過了三秒才伸出手，輕輕握了下便鬆開，很矜持。
“有事就說吧，我的時間很寶貴。”
歐陽濤直白道，擡起左手，看了一眼戴在上面的限量版勞力士手錶，很趕時間的樣子。
對於年薪兩千五百萬的他來說，時間確實很寶貴，每秒都是鈔票，必須珍惜時間，不能浪費在沒必要的事情，沒必要的人身上。
如果不是陳峯直接轉賬100萬給他，作爲見面禮，歐陽濤根本不會抽出寶貴時間，過來跟一個陌生人見面。
100萬，雖然不少，但歐陽濤不是很在乎，他更在乎的是給出這筆錢的人，見面後會對他說什麼。
歐陽濤不覺得對方是傻子，白白送自己100萬，只是爲了單純見個面，聊聊天，不需要他做任何事。
“那我就長話短說了，歐陽先生，我個人很欣賞你的能力，不知你對自己現在的工作環境，有沒有不滿。”
“如果有的話，歡迎到我的公司上班。”
陳峯言簡意賅的說道。
歐陽濤愣住了，萬萬想不到，對方是來挖他的。
臉上的詫異稍縱即逝，已經恢復古井無波的狀態。
重新審視眼前的年輕人，這個年輕人不簡單，連他都想挖，看來是幹大事的。
當然，作爲工作能力卓越的歐陽濤，有人想挖他是最正常不過的事，事實上光是這一年，就已經有十來家獵頭公司陸續找過他。
不過都被他婉拒了。
“首先，我對自己的工作環境沒有任何不滿，其次，我還不知道貴公司情況，無法參考。”
歐陽濤有些自負的說道。
他確實有自負的資格，今年33歲，正是當打之年，海歸精英，畢業於常春藤耶擼大學，擁有企業管理的博士學位。
企業管理，金融分析，人力資源……樣樣精通，並且能力卓越，六邊形的超級學霸。
如今擔任東海市赫赫有名的上氣集團副總裁，近兩年時間，爲集團帶來了巨大利益，業務蒸蒸日上。
跟那些掛着海歸虛名的富二代截然不同，歐陽濤是有真才實學的人才，據說已經被提名，成爲今年東海市十大傑出青年的候選人之一。
店長……系統推薦，果真給力！
“慕峯公司……”
陳峯把公司的情況進行了簡單說明。
歐陽濤點點頭：“原來最近很火的慕峯系列產品公司，我知道，是很有潛力的公司，憑着幾款爆款產品，只要大的發展方向不出錯，未來東海市的一線集團當中，必定有貴公司的一席之地。”
對於慕峯公司稱讚有加，不過歐陽濤很快就話鋒一轉。
“不過跟上氣集團比起來，貴公司還處在起步階段，就算潛力再大，也只是潛力，如果不能把這股潛力完全發揮出來，一切都是空談。”
“另外，你挖我過去，打算給我什麼職位，多少年薪？”
“我在上氣集團是副總裁，年薪2500萬，有1%乾股。”
“不知貴公司，能給到我什麼？”
歐陽濤直白問道。
高級打工人就是硬氣，說話直接不拐彎，也可以用毫不客氣來形容。
陳峯也很直接：“副總裁職位，5千萬年薪，2%乾股！”
歐陽濤沒有猶豫：“好！”
就算是高級打工人，依然是打工人，對付打工人的最好辦法，不就是砸錢嗎。
而陳峯有的就是錢，不用給對方客氣。
反正砸多少錢，都能翻倍賺回來，絕不會喫虧。
以後就好好給老闆打工吧。
“老闆，能更詳細說一下我們公司的情況嗎，在我原本的預料中，您最多只能給我2千萬年薪。”
“但老闆您給出了5千萬年薪，超出預料整整一倍半，說明我們公司還有我不知道的大業務。”
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“我不相信老闆你是會做賠本生意的人。”
歐陽濤的態度跟剛剛截然不同，恭敬了許多，上來就是老闆。
還見微知著，看出了端倪，不愧是六邊形戰士。
之前對方沒有答應加入慕峯公司，陳峯自然不可能把自家公司的業務底細全盤托出。
在商言商，陳峯不會傻傻的把所有底牌全部揭開來，如果泄露了商機，很可能會造成不少損失。
就算對方是系統推薦的精英下屬，但能不能招攬過來還是未知之數。
“現在你已經是自己人了，告訴你也無妨，慕峯公司除了飲食，日用品之外，還會進軍制造業，現在已經成功申請到八軸數控機牀的專利。”
“公司旗下，還有慕峯私募基金，如今募集的總投資有7億多，投資人分別是青峯集團總裁兼董事長魏輝……”
當陳峯把一個個大佬的名字說出來，歐陽濤徹底震驚了。
在這麼短的時間內，募集到7億多投資，已經相當厲害，但還不算驚人，在東海市這個大城市，這個數字並不突出。
但投資人的身份不簡單，全是東海市商界大佬，身家最少也有50億。
這樣的人脈，如果利用得好，慕峯公司的發展潛力之大，只能用恐怖來形容。
“如果我成了慕峯公司副總裁，擁有如此強大的人脈，十年之內超過上氣集團不是不可能，或許更短！”
歐陽濤鬥志旺盛。
不禁對陳峯刮目相看，更加恭敬，產生了效忠的想法。
這位年輕老闆不簡單，能處！
“你什麼時候可以到公司上班？”
“明天就可以。”
“你這樣忽然辭職，上氣集團會放人？不怕在你的履歷上添油加醋嗎。”
“老闆，你太小看上氣集團了，人家人才濟濟，根本不在乎我的去留，我下面的總經理是空降兵，上頭有人，我辭職，空出了副總裁位置，對方只會高興，怎麼會爲難我。”
“如果我跟總經理商量一下，在總裁面前推薦他，或許還能得到一筆不菲的辭職費。”
“那好，我讓律師起草勞動合同給你，簽了後就到慕峯公司上班吧。”
“好的，老闆。”
談妥後，陳峯讓蘇律師起草勞動合同，送給歐陽濤。
5千萬的年薪，和約定的一樣。
不過2%乾股，卻有附帶條件，歐陽濤必須在一年內，讓慕峯公司的營收增長三倍，不然取消乾股。
是商業中很常見的對賭協議。
這個對賭，在歐陽濤看來，就跟沒有一樣，以他的能力讓慕峯公司一年內增長三倍營收，實在太容易了。
歐陽濤反而覺得老闆小看了他的能力，感到不悅。